נושא: תעסוקת הורים

אם אני הורה לילד עם מוגבלות אני יכול להיעדר מהעבודה ? האם יש לי כהורה מיוחד תוספת לשעות מחלה וחופשה? מה זה "שעות סיוע"? הורים מיוחדים רבים פונים אלינו לעניין האפשרות שלהם להיעדר בתשלום מהעבודה לטובת  סיוע וטיפול לילדים. ננסה לעשות סדר בנושא ימי היעדרות ושעות סיוע. חשוב לדעת: הזכויות שאנחנו מציינים כאן הינם החובה

אם הילד אושפז בחופשת הלידה, ניתן להאריך אותה? עד כמה? האם זה בתשלום? אם במהלך חופשת הלידה היולדת או היילוד נדרשו לאשפוז של למעלה מ-15 שבועות, ניתן להאריך את חופשת הלידה בתשלום (כלומר באופן המזכה בדמי לידה), כדלקמן:   אם היולדת אושפזה, למשך תקופת האשפוז ככל שלא עולה על: 4 שבועות נוספים אם ישנה זכאות

האם יש זכויות על הוצאות לטובת מסגרת חוץ ביתית שבו שוהים הילדים עם המוגבלות? מה מקבלים? במידה וילדים עם שיתוק, המרותקים למיטה, עם עיוורון, מוגבלות נפשית או מוגבלות שכלית אשר נמצאים במסגרת חוץ ביתית, וההורים נושאים בכך בהוצאות, ניתן לקבל החזר במס הכנסה על פי החישוב הבא: ההחזר הינו 35% מתוך ההפרש שבין הסכום ששולם

האם מותר לסרב לקבל אותי לעבודה בגלל הטיפול בילד? מה קורה אם נותנים לי פחות תנאים בגלל שאני אבא מיוחד? מה אומר החוק?   הגנה בחוק למשפחות מיוחדות: פעמים רבות פונים אלינו הורים לילדים עם מוגבלויות, ומדווחים על התנהלות לא תקינה ממעסיקים שלא רואים בעין יפה את הצורך להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול בילדים עם מוגבלויות.

נקודות זיכוי במס הכנסה שוות אלפי שקלים, איך מקבלים אותן?   משפחה לילדים ובוגרים עם מוגבלות יכולה לקבל הנחה במס הכנסה בצורה של 2 נקודות זיכוי נוספות עבור כל ילד עם מוגבלות : ילדים עד גיל 18- אחד מן התנאים: זכאות לקבלת קצבת ילד נכה (על פי טופס החלטה מהמוסד לביטוח לאומי). החלטה של וועדת