בעיר שלנו לא קיים מרכז הזדמנות, למי אנו פונים?
גם בערים שבהם לא קיים מרכז הזדמנות, ניתן לקבל סיוע בתחום.
יש לפנות למחלקה לשירותים חברתיים שבאזור המגורים, המרכזת את כל תכניות התעסוקה הקיימות ברשות ומלווה על ידי עובד סוצייאלי תעסוקתי ורכזי תעסוקה.מיהם הגופים המפעילים את מרכזי ההזדמנות?
הפעלת המרכזים נעשית בשיתוף פעולה בין מנהלת התעסוקה של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית בה קיים המרכז, ובלווי ותמיכה של תבת (תמיכה בתעסוקה) מיסודו של ג'וינט ישראל.

למי מיועדים מרכזי ההזדמנות?
מרכזי הזדמנות מספקים מענה ללקוחות רווחה, גברים ונשים כאחד, בגילאי עבודה, המתקשים להשתלב בעולם העבודה, שהינם חסרי תעסוקה מזה מספר חודשים או שאינם מועסקים בעבודה יציבה ומספקת, או כאלו המעוניינים לשדרג את מעמדם המקצועי או להגדיל הכנסתם, אך מתקשים לעשות זאת.

לאילו קשיים נותנים מרכזי ההזדמנות מענה?

• העדר הרגלי עבודה ומיומנויות רכות המסייעות למציאת עבודה (תקשורת בין-אישית יעילה, יכולת התנהלות, יוזמה, פתרון בעיות, ידע בסיסי בתפעול מחשב ועוד).
• התמודדות עם בעיות רגשיות וקשיי הסתגלות המקשים על שילוב בעבודה.
• סיוע ללקוחות אשר בעקבות משבר תעסוקתי פנו לשירותי הרווחה.
• העדר השכלה והעדר ניסיון מקצועי.

 

מה כוללת פעילות המרכזים?
כל התכניות המופעלות במרכזים, מציעות ליווי אישי קצר ומתמשך, יעוץ, סדנאות מכינות קריירה וכן ליווי הוליסטי שמיועד לסייע למשתתפים לצאת ולהשתלב בעולם העבודה.
המרכז מספק ארגז כלים מקצועי ומותאם אישית שבעזרתו ניתן לעבור ראיונות עבודה, להצליח במרכזי הערכה, לדעת כיצד לכתוב קורות חיים ולמצוא את העבודה המתאימה ביותר.
המרכז שם דגש על גיוס הקהילה תוך פיתוח קשרי מעסיקים ורתימתם ליצירת מקומות עבודה ומענים מותאמים.

מיהו הגורם המתקצב את פעילות המרכזים?
מדינת ישראל, משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והרשויות המקומיות מתקצבת את המרכזים וזאת לאור החשיבות שהמדינה רואה בפרויקט חשוב זה.
בנוסף, הג'וינט-תבת שותפה במימון ובפיתוח.

מהם עקרונות העבודה של המרכזים?

• העבודה במרכז היא רב מערכתית, הכוללת מעסיקים ואנשי מקצוע ברמה העירונית, על מנת לתת מקסימום מידע ושירות ולהגיע למקסימום האפשרויות התעסוקתיות הקיימות.
• הסרת חסמים תעסוקתיים-אישיים, משפחתיים קהילתיים, תרבותיים וכלכליים.
• הפעילות נעשית עם רגישות תרבותית.
• מיקוד בכוחות ושימוש במשאבי הקהילה על מנת למנף את הסיוע הניתן ולהגיע למידע רב ככל האפשר בנוגע לפתרונות תעסוקה.
• שאיפה לשילוב איכותי ארוך טווח בתעסוקה וליווי לאורך כל התהליך.
• כל התכניות ממוקדות על מנת להגיע לתוצאות בשטח.

מדוע כדאי לכם לפנות למרכז הזדמנות?
במרכז הזדמנות יסייעו לכם להשתלב או להתקדם בעולם התעסוקה, בעבודה איכותית ארוכת טווח, המתאימה ליכולות ולכישורים, תוך מתן ארגז כלים מקצועי הנדרש למשימה זו, כולל סדנאות שונות המכינות קריירה באווירה חדשנית ודינמית.

כל הפונים זכאים לקבל את הסיוע הבא:

• סל בסיסי הכולל:
  • אבחון ומיון ראשוני.
  • חיבור לגופים הפועלים בישוב בקרב האוכלוסיות השונות לצרכי קידום תעסוקה.
  • חיבור למעסיקים באמצעות מאגר מעסיקים.
  • ליווי אישי, כולל ליווי הוליסטי על מנת להקל את תהליך ההשמה בעבודה.
  • שימוש במוקד ממוחשב לחיפוש עבודה הקיים במרכז.
  • קבלת ייעוץ במענה טלפוני.
  • השתתפות בסדנאות כגון: מיומנויות רכות (סיוע בכתיבת קורות חיים, סדנא להצלחת ראיונות עבודה ותהליכים במרכזי הערכה), קורסי מחשבים, ליווי כלכלי, הכשרות מקצועיות, קורס לרכישת שפה תעסוקתית ועוד.
• בדיקת התאמה להשתתפות בתכנית מסלול:
  תכנית מסלול הינה תכנית להפעלת תכניות תעסוקה המיועדות לסוגי אוכלוסייה שונים כגון: משפחות, עולים, צעירים, לקויי למידה, נשים עצמאיות, אנשים בגילאי 50 ומעלה, אסירים משוחררים ועוד.

ברצוננו לפנות למרכז ההזדמנות, מהו ההליך?

• לאחר פניה למרכז ההזדמנות, תזומנו לראיון אישי (אינטייק), שיערך על ידי נציג המרכז.
• בראיון תוכלו לספר על שאיפותיכם בתחום התעסוקה.
• נציג המרכז יערוך אבחון ומיון ראשוני וישמע על השלב התעסוקתי בו אתם נמצאים (השכלה, מצב הניסיון התעסוקתי ועוד).
• אם קיימת תכנית תעסוקתית מתאימה, אתם תשולבו בתכנית.
• אם לא קיימת תכנית מתאימה, יתפרו עבורכם תכנית תעסוקתית אישית בהתאם לצרכים, כולל תיווך עם מט"י (מרכז טיפוח יזמות עסקית) לאנשים המסוגלים ורוצים לפתוח עסק עצמאי.