مراكز الفرص “مركازي هزدمنوت”: مراكز تشغيل محلية ومناطقية- وزارة الرفاه

 مراكز الفرص “مركازي هزدمنوت”: مراكز تشغيل محلية ومناطقية

أقيمت مراكز فرصة لمساعدة جمهور  خدمات الشؤون الاجتماعية على الانضمام إلى سوق العمل (مراكز عمل بلدية – إقليمية).

ما هي مراكز الفرصة

مراكز فرصة هي مراكز بلدية وإقليمية تركز العديد من البرامج البلدية الموجودة لدى السلطة في مجال العمل لجمهور الشؤون الاجتماعية.
يتوافر في المراكز فريق عمل مهني مختص بالتشغيل وتُعطى الخدمة عند التشخيص الأولي من خلال توفير أدوات لإدماج الأمثل في عمل بجودة عالية، بما في ذلك التدريب في مختلف المجالات حتى مرحلة التوظيف.

ما الهدف من إنشاء مراكز فرصة؟

أنشئت المراكز لمساعدة جمهور الشؤون الاجتماعية لديه حواجز عمل معقدة ما يصعب دخولهم إلى عالم العمل، لكسر الحواجز والحصول على معاش والتقدم نحو الاستقلال المالي، بينما يشعرون بتحقيق رزق عالي ومشاركة في المجتمع المحلي.

أين تتواجد مراكز فرصة؟

لا يوجد في مدينتنا مركز فرصة، لمن نتوجه؟

 حتى في المدن التي لا يوجد بها مركز فرصة، يمكن الحصول على مساعدة في المجال.
يرجى التوجه لقسم الخدمات الاجتماعية في المنطقة السكنية، إذ يركز جميع برامج التوظيف لدى السلطة ومصحوب بعامل اجتماعي توظيفي ومركزي تشغيل. أية جهات تشغل مراكز الفرصة؟
 يتم تشغيل المراكز بالتعاون بين قسم التوظيف في وزارة العمل، الرفاه والخدمات الاجتماعية والسلطة المحلية التي يتواجد فيها المركز، وبمرافقة ودعم تيفيت-תבת (دعم بالتوظيف) التابع لجوين إسرائيل.

من جمهور هدف المراكز؟

توفر مراكز فرصة استجابة للمتعاملين مع الشؤون الاجتماعية، رجالًا ونساءً على حدٍ سواء، في سن العمل، الذين يجدون صعوبة بالاندماج في عالم التشغيل، وعاطلين عن العمل لعدة أشهر أو لا يعملون بوظيفة ثابتة وكافية، أو معنيين بتطوير مستواهم المهني أو زيادة حجم المدخول، لكنهم يستعصون القيام بذلك.

لأي صعوبات تعطي مراكز فرصة دعمًا؟

• غياب عادات العمل والمهارات الناعمة التي تساعد على إيجاد عمل (التواصل الفعال بين الأشخاص، القدرة على الإدارة، المبادرة، حل المشكلات، المعرفة الأساسية لتشغيل الحاسوب والمزيد).
• التعامل مع المشاكل العاطفية وصعوبات التكيف التي تصعب الاندماج في العمل.
• تقديم المساعدة لطالبيها من خدمات الشؤون الاجتماعية عقب أزمة عمل.
• انعدام التعليم والافتقار إلى الخبرة المهنية.

ما هي نشاطات هذه المراكز؟

 تقدم كافة البرامج التي تشغل في المراكز مرافقة شخصية قصيرة ومتتالية، استشارة، مسارات تحضيرية للمسيرة المهنية وأيضًا مرافقة شاملة بهدف مساعدة المشاركين على الاندماج في عالم العمل.
يوفر المركز أدوات مهنية تتلائم شخصيًا للنجاح في مقابلات التوظيف، مراكز التقييم، لمعرفة كيفية كتابة سيرة ذاتية، وإيجاد فرص عمل ملائمة أكثر.
ويركز المركز على تعبئة المجتمع بتطوير العلاقات مع أرباب العمل لحثهم على خلق وظائف وحلول ملائمة.

من هي الجهة الممولة لنشاطات المركز؟

دولة إسرائيل، وزارة العمل، الرفاه والخدمات الاجتماعية والسلطات المحلية تمول المراكز وذلك لأهمية المشروع من وجهة نظر الدولة.
وباﻹضافة إلى ذلك، جوينت-تيفيت شريكة بالتمويل والتنمية.

ما هي مبادئ عمل المراكز؟

• العمل في المركز هو متعدد التخصصات بحيث يشمل أرباب العمل والمهنيين على المستوى البلدي، لإعطاء أكبر قدر من المعلومات والخدمات وتحقيق أقصى خيارات التوظيف القائمة.
• إزالة الحواجز الوظيفية- الشخصية، عائلية مجتمعية، ثقافية واقتصادية.
• تقام النشاطات مع مراعاة الحساسية الثقافية.
• التركيز على القوى واستخدام موارد المجتمع لتعزيز المساعدة المقدمة والوصول إلى أكبر قدر ممكن من المعلومات حول حلول التوظيف.
• الرغبة باندماج طويل الأجل ونوعي في العمل والمرافقة في جميع مراحل العملية.
• يتم تركيز جميع البرامج للوصول إلى نتائج على أرض الواقع.

بماذا يساعدكم التوجه إلى مركز هزدمنوت؟

 في مركز هزدمنوت ستقدم لكم المساعدة للاندماج والتقدم قي عالم التوظيف، في وظيفة نوعية طويلة الأجل، ملائمة للقدرات والمهارات، بتوفير مجموعة من الأدوات المهنية المطلوبة لهذه المهمة، ويشمل ورشات مختلفة لتحضير المسيرة المهنية في جو جديد ومرن.

 كل من يتوجه سيحصل على المساعدة الآتية:

• مجموعة أساسية تشمل:
  • تشخيص وتصنيف أولي.
  • التواصل مع جهات تعمل على تطوير التوظيف داخل مجموعات سكانية مختلفة.
  • التواصل مع أرباب عمل من  قائمة أرباب عمل.
  • مرافقة شخصية تشمل مرافقة شاملة لتسهيل عملية التعيين في العمل.
  • استخدام مركز محوسب للبحث عن عمل في المركز.
  • الحصول على استشارة هاتفيًا.
  • الاشتراك بورشات مثل: مهارات ناعمة (مساعدة على كتابة سيرة ذاتية، ورشة لاجتياز مقابلات العمل ومراكز التصنيف)، دورات حاسوب، مرافقة اقتصادية، تدريبات مهنية، دورة لتعلم لغة التوظيف والمزيد.
• فحص ملائمة الاشتراك في برنامج مسلول:
  برنامج مسلول هو برنامج لتشغيل برامج التوظيف المخصصة لأنواع مختلفة من السكان مثل: العائلات، المهاجرين، الشباب، ذوو صعوبات التعلم، النساء المستقلات، من أعمارهم من 50 وما فوق، السجناء المحررين، إلخ.

ونود التوجه إلى مركز هزدمنوت، كيف يتم ذلك؟

• بعد التوجه إلى مركز هزدمنوت، ستتم دعوتكم لمقابلة شخصية (إينتيك)، ستتم من قبل ممثل المركز.
• في المقابلة، يمكنكم التحدث عن تطلعاتكم المهنية.
• سيقوم ممثل المركز بإجراء تشخيص وتصنيف أولي وسيعرف المستوى الوظيفي الذي تتواجدون فيه (تعليم، الخبرة المهنية والمزيد).
• إذا وجد برنامج توظيف ملائم، سيتم إدماجكم في البرنامج.
• إذا لم يتوفر برنامج ملائم ، سيجهزون لأجلكم برنامج توظيفي شخصي يتلائم مع الاحتياجات ويشمل التواصل مع “ماطي” (مركز رعاية مبادرة الأعمال) لمن يقدر ويريد فتح محل تجاري شخصي.

خارطة الموقع | شروط الاستخدام | توجهات الجمهور  | قانون حرية المعلومات | RSS | المنالية | الجريدة الإخبارية