نحن في منظمة كيشر نعتبر السلطات المحلية شريكًا حقيقيًا في طريقنا من أجل العائلات الخاصة. نحن نعمل معًا لتزويد العائلات الخاصة بالمحتوى والأدوات الأساسية مثل: ورشة عمل حول الانتقال الى مرحلة البلوغ والمراهقة, دورة القيادة, لقاءات حقوقية, والمحاضرات المهنية وغيرها.
أظهرت دراسة أجريناها عام 2015 بالتعاون مع إدارة البحوث في وزارة الاقتصاد أن 77٪ من الآباء والأمهات الخاصين يضطرون للتقاعد من دائرة العمل من أجل رعاية الطفل الخاص. للأسف, في العام الماضي, عام الكورونا, وهذا الأمر اشتد وازداد سوءاً. في أعقاب أزمة كورونا تم فصل أولياء الأمور من عملهم, وأجبروا على إغلاق مصلحتهم التجارية, وأجبروا على ترك عملهم لتكريس أنفسهم لرعاية طفلهم الخاص كبديل لأطر التعليم الخاص التي لم تعمل أو كانت تعمل بشكل جزئي فقط – وبالتالي عانت الأسرة من أضرار اقتصادية كبيرة والعديد من المعوقات التي تحول دون العودة إلى عالم العمل المتغير في ظل الأزمة.
من أجل مساعدة الآباء الخاصين على العودة إلى دائرة العمل, سواء بعد سنوات من رعاية الطفل أو بعد أزمة كورونا, نقدم دورة للعودة إلى دائرة العمل من منطلق التمكين الشخصي.
- حقوق الوالدين الخاصة في العمل: إجازة غير مدفوعة الأجر, استغلال أيام الإجازة ، واستغلال أيام الإجازة المرضية للطفل ، وحظر التمييز في العمل للأطفال ذوي الإعاقة: ماذا يعني ذلك أثناء وبعد فترة كورونا.
- التعليم: التعليم الخاص – الخطوط العريضة للعودة إلى الروتين الكامل? – التعلم عن بعد, مساعدة الأطفال المعرضين للخطر في المنزل, السفريات وكل ما تحتاج إلى معرفته في عالم متغير.
- الرفاه:الحضانات والأطر
- النموذج الاجتماعي والطبي
- تنمية الطفل + مستلزمات إعادة التأهيل ومواءمات التنقل (الصحة)
- التأمين الوطني (مخصصات طفل معاق, التنقل, علاوة التنفس بأجهزة تنفس صناعية والمكافئات
- بعد مرحلة البلوغ والمراهقة (الأعمار 17-18 +), تسليط الضوء على حقوق البالغين – السكن والترفيه والتوظيف والوصاية واتخاذ القرار
- مدة المحاضرة: يمكنك طلب محاضرة واحدة يتم فيها تسليم المحتوى العام كمحاضرة تمهيدية لعالم الحقوق, أو سلسلة من المحاضرات بمحتوى أكثر تفصيلاً حسب احتياجات مقدم الطلب والجمهور المستهدف.
أحد الأهداف الرئيسية لمنظمة كيشر هو تطوير مجتمع مدني قوي, هذا من شأنه أن يكون حافزًا وشريكًا في تحسين نوعية حياة الأسر للأطفال والشباب ذوي الاحتياجات الخاصة. من أجل ذلك, تم تطوير نموذج لدورة تدريبية لمجموعة قيادية محلية من الآباء, والتي تتلقى أدوات لقيادة التغيير وبناء الشراكات وإدارة المشاريع. ستقود مجموعة الآباء للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة وتعمل على تحسين جودة حياة العائلات, وتعزيز حالة العائلات الخاصة, تطوير المبادرات المحلية والعمل على بناء مجتمع داعم وشامل. كل هذا مع بناء شراكة مع السلطة البلدية.
سيتم ربط مجموعة القيادة بشبكة من مجتمعات كيشر الرائدة في التغيير – وهي شبكة من مجموعات القيادة المحلية في جميع أنحاء البلاد وسيتمتع أعضاء المجموعة بالدعم والمشاركة والإثراء داخل الشبكة.
تتميز تربية طفل ذي احتياجات خاصة بتقلبات على مدى دورات الحياة. يتيح إنشاء شبكة دعم من الوالدين إلى الوالدين لأي والد أن يستعين بمساعدة أحد الوالدين الداعمين خلال الفترات التي يحتاج فيها إلى أذن صاغية أو توجيه أو دعم.
تعتمد الدورة على مبادئ المرافقة التي تم تطويرها في منظمة كيشر وتؤكد على معنى المرافقة, وهي ليست استشارة أو علاج, بل دعم وصداقة, يسيران جنبًا إلى جنب في المواجهة والتحولات في دوائر الحياة.
في الدورة سيتم تدريب أولياء الأمور على مرافقة الآباء من ذوي الاحتياجات الخاصة وإنشاء قاعدة بيانات من الآباء المتطوعين الذين يمكنهم دعم ومرافقة الآباء في البداية ولاحقا.
הורים רבים עסוקים בסוגיית מעורבותם ביחסים שבין הילדים במשפחה. סוגיה זו מורכבת במיוחד במשפחה שבה גדל ילד עם צרכים מיוחדים.
במפגש יידונו ההשלכות על האווירה המשפחתית וסגנון ההורות, השפעת הילד עם הצרכים המיוחדים על האחאים שלו, הקשר בין האחאים והשפעת הגיל על קשר זה, הרגשות המתעוררים אצל האחאים (כגון בושה, מבוכה וכעס), המאפיינים של חלוקת התפקידים בין האחאים וכן האופי והמידה של מעורבות ההורים בקשרים בין האחים. נדבר כמובן גם על הפן החיובי שבגדילה לצד אחד מיוחד, על הכוחות, הבגרות והצמיחה שיכולים לבוא לצד ההתמודדות עם האתגרים.
في الحياة اليومية, غالبًا ما تكون تجربة اللقاء بين المتخصصين في التعليم الخاص ودمج الآباء مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة معقدة مختلطة ومشحونة.
من وجهة نظرنا, فإن المشاركة والتواصل مع بعضهما البعض سيخففان من الشعور بالوحدة, ويقلل من التوترات والصراعات ويعزز الحلم المشترك, ومن منطلق الاعتراف المتبادل بمعرفة الوالدين ومعرفة المهنيين, تم تطوير نموذج ورشة الحوار. تم تطبيق النموذج بنجاح في بلدات مختلفة في جميع أنحاء البلاد. الهدف من الدورة هو إنتاج خطاب مختلف, اعتراف وإلمام بمعرفة الوالدين والمعرفة المهنية, التحدث على مستوى العين وعلاقة الشراكة.
يتمثل أحد الأهداف الرئيسية لمنظمة كيشر في إتاحة المعلومات والحقوق للفئة السكانية للعائلات الخاصة والمهنيين. في العصر الحالي, حيث المعلومات متاحة للجميع, هناك حاجة إلى المعلم محرج للمساعدة في التنقل بين المعلومات وتوجيه الباحثين عن المعلومات لاحتياجاتهم. يعتبر هذا الدور المتمثل في إتاحة الوصول إلى المعلومات أمرًا بالغ الأهمية لكل مواطن, والأهم من ذلك بالنسبة للفئة السكانية للعائلات الخاصة, حيث أن المعلومات قد تتحسن بشكل كبير وتؤثر على نوعية حياتهم. تعد تجربة الاختيار والقدرة على تقرير ما هو الأفضل لأولادي, من بين مجموعة متنوعة من الخيارات, قيمة مهمة نسعى لتمكين العائلات.
تعد معرفة المعلومات واختيار الطرق المناسبة لكل أسرة جزءًا من وسائل الوصول إلى المعلومات التي تقدمها منظمة كيشر. في ضوء ذلك, تم تطوير دورة تدريبية للمتطوعين, والتي توفر للمتطوعين المستهدفين خبرة أكاديمية وشخصية واسعة, وتزويدهم بمهارات إدارة التوجه, مع التركيز على “كيف”. إلى جانب ذلك, تم التأكيد أيضًا على العديد من جوانب المعلومات والإلمام بالحقوق المختلفة. لقد منحها نجاح الدورة أجنحة وتستخدم الدورة لتدريب المتطوعين داخل المنظمات, بالإضافة الى تدريب المتطوعين في المنظمات الزميلة.
المرحلة أ: مقدمة نحو بداية الدمج
ثلاث محاضرات تحضيرية للاندماج بمعدل مرة واحدة في الأسبوع/أسبوعين في المواضيع التالية:
-
المواقف تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة والنماذج على مر السنين
-
العائلة الخاصة – تشرفنا
-
الاندماج – كيفية القيام بذلك بشكل صحيح
المرحلة ب: لقاءات الدعم والتعلم
12 لقاءاً شهريًا للدعم المستمر للمدربين, للسماح لهم بمساحة مشتركة لإثارة المعضلات والاحتياجات. في كل لقاء سيتم طرح المعضلات من الميدان وسيتم توفير الأدوات للعمل. يمكن دمج موضوعات الإثراء وفقًا للاحتياجات التي ستظهر في اللقاءات.
